Lowongan Kerja English 1 (Penempatan Cianjur) - 5 Posisi Dibuka
Lowongan Kerja English 1 (Penempatan Cianjur) - 5 Posisi Dibuka
Tentang Perusahaan
English 1, lembaga pendidikan Bahasa Inggris profesional, kembali membuka kesempatan berkarir bagi para profesional yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim di Cianjur. Saat ini, English 1 membuka lowongan untuk lima posisi strategis sekaligus.
Berikut adalah detail posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
1. Center Director
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mengelola seluruh aspek operasional center untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum, aturan, dan SOP yang berlaku.
Mengembangkan dan mengawasi kolaborasi serta kerja sama penuh antar semua departemen.
Memastikan peralatan IT dan komputer memenuhi standar serta semua informasi yang relevan terdaftar dengan baik dalam sistem produksi.
Secara berkelanjutan menjaga lingkungan center agar tetap aman, bersih, berfungsi baik, dan ramah sesuai standar English 1.
Merekrut SDM terbaik untuk mengisi semua peran menggunakan prosedur L2H yang telah ditetapkan.
Memastikan seluruh staf menerima induksi, pembinaan (coaching), mentoring, dan pelatihan berkelanjutan yang sesuai.
Memastikan seluruh staf dievaluasi secara objektif dan tepat waktu.
Menganalisis dan meninjau kinerja seluruh staf dalam kaitannya dengan pencapaian target.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1, idealnya jurusan Manajemen Bisnis.
Memiliki pengalaman manajemen minimal 3 tahun di lingkungan dengan pertumbuhan cepat, serta terbiasa menangani manajemen keseluruhan secara mandiri.
Terbiasa bekerja dengan orang-orang dari budaya yang berbeda.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat dan rekam jejak terbukti dalam kepemimpinan tim serta manajemen staf.
Memiliki latar belakang Sales dan Marketing (pengalaman dalam memenuhi target penjualan menjadi nilai tambah).
Memiliki kemampuan organisasi, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola organisasi yang kompleks.
Mampu memecahkan masalah (problem-solver) dan memiliki motivasi diri yang tinggi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
Memiliki kemampuan dasar manajemen keuangan.
2. Director of Studies
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Berperan aktif dalam pengembangan profesional dan penilaian guru.
Mengomunikasikan keputusan manajemen dan pembaruan perusahaan kepada para guru secara efektif.
Memberikan pembelajaran dengan standar tertinggi menggunakan berbagai teknik yang memotivasi dan menjadi teladan pengajaran.
Memantau dan memastikan penyelesaian administrasi pribadi dan guru secara berkala dan tepat waktu.
Bekerja sama erat dengan Center Director dan supervisor lainnya untuk memastikan kerja sama antar-departemen yang efektif.
Berhubungan dengan tim sales dan layanan (service) dalam menangani keluhan siswa, masalah disiplin siswa, pertanyaan akademis, dan tugas manajemen kursus.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 (lebih disukai jurusan Bahasa Inggris).
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pendidikan, lebih disukai pernah berada di posisi manajerial.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang kuat (Strong English proficiency).
Menunjukkan minat yang kuat dalam mengembangkan keahlian dan kesejahteraan guru.
Bersedia berkomitmen untuk kontrak minimal satu tahun.
Memiliki sertifikat TOEFL IBT/IELTS/TEFL/TESOL/CELTA.
3. Teacher
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Merencanakan dan menyampaikan pelajaran dengan kualitas tertinggi.
Memastikan siswa mendapatkan pengalaman belajar terbaik di English 1.
Memantau perkembangan siswa dan berkomunikasi secara rutin dengan orang tua.
Berupaya mengembangkan keahlian profesional melalui workshop, pelatihan, dan tugas belajar mandiri.
Berpartisipasi dalam pemasaran dan acara di luar lokasi (off-site events).
Melaksanakan tes penempatan (placement tests).
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau D3 (lebih disukai jurusan Bahasa Inggris/Pendidikan).
Kemahiran Bahasa Inggris yang sangat baik (Min. level CEFR B2).
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun.
Menyukai dunia anak-anak/siswa dan peduli terhadap kemajuan serta perkembangan mereka.
Berpenampilan menarik namun tetap profesional menjadi nilai tambah.
Memiliki bahasa tubuh, sikap, dan etika yang positif.
Memiliki Sertifikat TOEFL/IELTS menjadi keuntungan besar.
Guru akan dilatih untuk memenuhi ekspektasi Standar Akademik English 1.
4. Course Consultant
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Membangun hubungan baik dengan mitra sekolah, vendor, dan mitra merek (brand partners).
Memahami perilaku pasar lokal.
Proaktif mencari peluang pemasaran.
Mengikuti dan menjunjung tinggi pedoman brand untuk memastikan komunikasi dan pesan yang konsisten di seluruh media & dalam perusahaan.
Merencanakan & mengeksekusi aktivitas lapangan (on-ground activities), seperti booth, baik di area publik maupun privat.
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 1 tahun dalam manajemen pemasaran ritel / peran kepemimpinan.
Keterampilan interpersonal & komunikasi yang kuat.
Pemikir yang kreatif (Out of the box thinker).
Menunjukkan kemampuan merencanakan dan membuat perkiraan (forecast) melalui keterampilan analitis yang solid dalam angka penjualan dan wawasan.
Mahir menggunakan media sosial (Social media savvy).
Familier dengan SEO/SEM.
Memiliki pengetahuan luas tentang strategi pemasaran.
Mahir menggunakan MS Office, MS Excel, MS PowerPoint, Photoshop, Corel Draw.
Menjadi juara inovasi dengan pengetahuan pasar dan industri yang baik.
Kemampuan mengelola laporan keuangan, anggaran, dan kinerja.
5. Progress Advisor
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Membangun hubungan baik dengan mitra sekolah, vendor, dan mitra merek.
Memahami perilaku pasar lokal.
Proaktif mencari peluang pemasaran.
Mengikuti dan menjunjung tinggi pedoman brand untuk memastikan komunikasi dan pesan yang konsisten.
Merencanakan & mengeksekusi aktivitas lapangan (on-ground activities), seperti booth.
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 1 tahun dalam manajemen pemasaran ritel / peran kepemimpinan.
Keterampilan interpersonal & komunikasi yang kuat.
Pemikir yang kreatif (Out of the box thinker).
Kemampuan analitis solid dalam angka penjualan dan wawasan.
Mahir menggunakan media sosial, SEO/SEM.
Memiliki pengetahuan luas tentang strategi pemasaran.
Mahir menggunakan MS Office, Photoshop, Corel Draw.
Kemampuan mengelola laporan keuangan, anggaran, dan kinerja.
Informasi Pengiriman Lamaran:
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi dan berminat, silakan kirimkan CV terbaru (updated CV) melalui email ke:
Subjek Email:
Position_Location_Full Name
(Contoh: Teacher_Cianjur_Budi Santoso)
Belum ada Komentar untuk "Lowongan Kerja English 1 (Penempatan Cianjur) - 5 Posisi Dibuka"
Posting Komentar