Lowongan Kerja Terbaru - Gail Social Dining Cianjur
14 Agustus 2026
Tambah Komentar
LOWONGAN KERJA GAIL SOCIAL DINING CIANJUR (ALL POSITIONS)
Profil Perusahaan
GAIL Social Dining Cianjur saat ini sedang membuka kesempatan karir berskala besar bagi individu-individu potensial untuk bertumbuh bersama. Terdapat 14 posisi yang sedang dibuka, mencakup area operasional utama (F&B) hingga jajaran staf Back Office.
Berikut adalah rincian kualifikasi dan deskripsi pekerjaan untuk masing-masing posisi yang dibutuhkan:
1. Outlet Leader
- Kualifikasi: 24–38 tahun. Latar belakang SMA/SMK/D3.
- Pengalaman: Minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Leader F&B.
- Tanggung Jawab: Memimpin operasional harian outlet, serta memastikan standar layanan dan target tercapai.
- Keahlian: Berpengalaman memimpin tim F&B, tegas, komunikatif, dan mampu mengelola operasional beserta SOP outlet.
2. Cook
- Kualifikasi: 20–45 tahun. Latar belakang SMK Tata Boga.
- Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai Cook di restoran atau kafe.
- Tanggung Jawab: Menyiapkan dan mengolah makanan sesuai resep dan standar kualitas outlet.
- Keahlian: Menguasai teknik memasak dasar hingga menengah, memahami kebersihan dapur (hygiene), serta mampu bekerja di dalam tim dan di bawah tekanan waktu.
3. Cook Helper
- Kualifikasi: 18–45 tahun. Latar belakang SMA/SMK (Fresh graduate dipersilakan melamar).
- Tanggung Jawab: Membantu proses persiapan bahan baku dan menjaga kebersihan area dapur.
- Keahlian: Rajin, cekatan, memiliki kemauan belajar yang tinggi, mampu bekerja dalam tim, dan memahami kebersihan dasar dapur.
4. Barista
- Kualifikasi: 18–35 tahun. Latar belakang SMA/SMK.
- Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman minimal 6 bulan sebagai Barista.
- Tanggung Jawab: Menyiapkan minuman kopi dan non-kopi sesuai standar resep maupun presentasi outlet.
- Keahlian: Ramah, cekatan, rapi, serta memahami dasar teknik seduh kopi atau latte art (menjadi nilai tambah).
5. Cashier
- Kualifikasi: 18–30 tahun. Latar belakang SMA/SMK (Fresh graduate dipersilakan melamar).
- Tanggung Jawab: Menangani transaksi pembayaran, melakukan pencatatan penjualan, dan memberikan pelayanan di area kasir.
- Keahlian: Teliti, jujur, ramah, dan menguasai sistem POS (atau mudah dalam mempelajari sistem baru).
6. Service Crew
- Kualifikasi: 18–30 tahun. Latar belakang SMA/SMK (Fresh graduate dipersilakan melamar).
- Tanggung Jawab: Melayani tamu, mengantar pesanan, dan menjaga kenyamanan area outlet secara keseluruhan.
- Keahlian: Ramah, komunikatif, berpenampilan rapi, dan mampu bekerja dengan sistem shift.
7. Steward
- Kualifikasi: 18–30 tahun. Latar belakang SMA/SMK (Fresh graduate dipersilakan melamar).
- Tanggung Jawab: Menjaga kebersihan peralatan makan/masak dan area outlet secara keseluruhan.
- Keahlian: Rajin, cekatan, memiliki fisik yang kuat, dan memahami standar kebersihan (hygiene & sanitation).
8. Finance Staff
- Kualifikasi: 21–35 tahun. Latar belakang D3/S1 Akuntansi.
- Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang keuangan atau F&B.
- Tanggung Jawab: Mengelola pencatatan keuangan, arus kas, serta laporan harian/bulanan outlet.
- Keahlian: Teliti, menguasai dasar akuntansi dan Microsoft Excel, jujur, serta mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu.
9. HR Staff
- Kualifikasi: 21–35 tahun. Latar belakang D3/S1 Psikologi atau MSDM.
- Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang Human Resources (HR).
- Tanggung Jawab: Menangani proses rekrutmen, administrasi karyawan, payroll, dan hubungan industrial.
- Keahlian: Komunikatif, memahami dasar administrasi kepegawaian, mampu melakukan multitasking, dan berorientasi pada orang.
10. Marketing Staff
- Kualifikasi: 21–32 tahun. Latar belakang D3/S1 Marketing atau Ilmu Komunikasi.
- Pengalaman: Minimal 1 tahun (memiliki latar belakang digital marketing akan menjadi nilai tambah).
- Tanggung Jawab: Menjalankan strategi promosi, pengelolaan media sosial, dan kerja sama brand untuk outlet.
- Keahlian: Kreatif, memahami digital marketing beserta lanskap media sosial, serta mampu membuat konten dan campaign sederhana.
11. Purchasing Staff
- Kualifikasi: 21–35 tahun. Latar belakang D3/S1 Manajemen.
- Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang purchasing atau F&B.
- Tanggung Jawab: Mengelola pembelian bahan baku, melakukan negosiasi dengan vendor, dan mengontrol stok barang masuk.
- Keahlian: Teliti, jujur, disiplin, mampu bernegosiasi, dan memahami alur manajemen stok.
12. Admin Staff
- Kualifikasi: 20–32 tahun. Latar belakang SMA/SMK/D3 (Fresh graduate dipersilakan melamar).
- Tanggung Jawab: Mendukung kelancaran operasional administrasi harian back office (termasuk dokumen, data, dan korespondensi).
- Keahlian: Rapi, teliti, menguasai Microsoft Office, serta mampu bekerja sesuai dengan sistem dan SOP.
13. Security
- Kualifikasi: 21–40 tahun. Latar belakang SMA/SMK.
- Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Security.
- Tanggung Jawab: Menjaga keamanan, ketertiban, dan kenyamanan area outlet selama jam operasional maupun di luar jam operasional.
- Keahlian: Disiplin, sigap, memiliki fisik yang sehat, memahami dasar prosedur keamanan, serta diutamakan bagi yang telah berpengalaman atau bersertifikat satpam.
14. Gardener & Housekeeping
- Kualifikasi: 35–45 tahun. Latar belakang SD/SMP/SMA.
- Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 6 bulan.
- Tanggung Jawab: Bertanggung jawab penuh menjaga kebersihan, kerapian, kenyamanan, dan keindahan seluruh area GAIL, yang mencakup area indoor, outdoor, toilet, serta area taman dan tanaman.
Tata Cara Melamar Pekerjaan:
Bagi kandidat yang berminat dan memenuhi kualifikasi pada salah satu posisi di atas, silakan daftarkan diri untuk menjadi bagian dari tim profesional GAIL Social Dining melalui kanal resmi berikut:
- Pendaftaran (Website): gailsocialdining.com
Penutup
Harap senantiasa berhati-hati terhadap berbagai bentuk penipuan lowongan kerja. Seluruh proses rekrutmen ini dipastikan gratis tanpa dipungut biaya apa pun.
Belum ada Komentar untuk "Lowongan Kerja Terbaru - Gail Social Dining Cianjur "
Posting Komentar